Réaliser un bilan de compétences en Seine et Marne est important lorsque vous souhaitez changer de carrière. Le bilan vous permet de faire le point sur vos forces et faiblesses. C’est une étape incontournable pour tout projet de reconversion professionnelle. En 2019, 33 000 français ont effectué un bilan de compétences. Et ce nombre n’arrête pas d’augmenter au fil des années. Ce chiffre a même été atteint dès le premier trimestre de l’année 2021.
Procéder à un bilan de compétences en Seine et Marne
Il arrive souvent que le travail devienne monotone et fatigant. Il n’existe plus de motivation et la performance au travail diminue considérablement. Dans ce cas, il est temps de trouver une autre voie à suivre. Il se peut que le moment de créer sa propre entreprise soit arrivé. Néanmoins, ce type de projet ne doit jamais être fait au hasard. Vous devez commencer par effectuer un bilan de compétences. Les dépenses liées à un bilan de compétences en Seine et Marne peuvent parfois être pris en charge par l’entreprise. En effet, celle-ci propose ce bilan à un employé lorsqu’il souhaite évaluer ses compétences afin de lui attribuer une promotion.
Beaucoup de travailleurs cherchent à changer de carrière lorsqu’ils ne sont plus dans leur travail actuel. Sinon, ils souhaitent également trouver un poste beaucoup plus rentable. Si la réalisation du bilan est de votre initiative, vous pouvez user de votre compte CPF pour vous faire rembourser. Le Compte Personnel de Formation peut par exemple prendre en charge les frais liés à la formation que vous souhaitez suivre.
Bilan de compétences : quelle importance ?
Un bilan de compétences est très important pour un salarié qui souhaite entamer un tout nouveau chapitre dans son cursus professionnel. Le concept vise à guider le salarié à trouver le type de formation qu’il doit suivre par rapport à son projet. Le rapport du bilan permet d’ailleurs d’avoir des précisions sur vos réelles compétences et aptitudes. Il vous aide aussi à faciliter votre recherche d’emploi. Grâce à ce bilan, il vous sera facile de viser un avenir professionnel plus alléchant. L’évaluation de carrière est utile si vous comptez créer votre propre entreprise. Vous serez ainsi en mesure de trouver dans quel secteur d’activité vous pouvez vous lancer.
Le déroulement d’un bilan de compétences
Faire un bilan de compétences en Seine et Marne ne prend pas de temps. A vrai dire, il suffit de 24 heures pour obtenir un rapport de votre évaluation de carrière. Mais ces 24 heures seront réparties en plusieurs heures pendant plusieurs semaines. Plusieurs phases doivent être franchies afin d’obtenir un résultat satisfaisant :
- La phase préliminaire : adapter le programme à vos objectifs
- La phase d’investigation : garantir la pertinence du projet
- La phase de conclusion : entretien personnalisé et remise de rapport